為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和人才需求，制定如下措施：
一、支持重點(diǎn)人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目
經(jīng)我縣申報(bào)并獲評國家級重大人才計(jì)劃的，按國家撥付資金給予1:1等額配套獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)我縣申報(bào)并獲評省引才“百人計(jì)劃”的，按市撥付資金的50%予以配套獎(jiǎng)勵(lì)。對獲得國家科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)第一完成單位的我縣企事業(yè)單位，縣財(cái)政給予50萬元一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)；對獲得省科技獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)第一完成單位的我縣企事業(yè)單位，縣財(cái)政分別給予15萬元、10萬元、3萬元一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。
二、支持企業(yè)人才承載平臺建設(shè)
對認(rèn)定為國家級、省級、市級“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器”科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)示范單位的，縣財(cái)政分別給予100萬元、50萬元、30萬元一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)；對認(rèn)定為國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間的，給予50萬元一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)；對認(rèn)定為國家、省級、市級眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地的，分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)；對每2年考核優(yōu)秀的市級眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地，給予一次性配套運(yùn)營補(bǔ)助5萬元。對新認(rèn)定的省、市級企業(yè)技術(shù)中心分別給予市級獎(jiǎng)勵(lì)金額的50%配套補(bǔ)助，省、市企業(yè)技術(shù)中心獎(jiǎng)勵(lì)可重復(fù)享受。對新獲批的國家工程研究中心（實(shí)驗(yàn)室），按市級獎(jiǎng)勵(lì)的50%給予一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)；省部共建工程研究中心（實(shí)驗(yàn)室）和省級工程研究中心（實(shí)驗(yàn)室）按市級獎(jiǎng)勵(lì)的50%給予一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。
三、支持產(chǎn)學(xué)研深度融合
著力引進(jìn)一批國內(nèi)外一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)及央企、跨國公司的研發(fā)機(jī)構(gòu)在我縣落地建設(shè)。對經(jīng)省認(rèn)定的引進(jìn)重大研發(fā)平臺，縣財(cái)政按市級補(bǔ)助的50％給予一次性配套補(bǔ)助，最高給予250萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)。對新認(rèn)定的國家、省級企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)工程技術(shù)研究中心，縣財(cái)政分別給予50萬元、20萬元一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。通過省級績效評估的企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)工程技術(shù)研究中心，縣財(cái)政按市級補(bǔ)助的50％給予一次性配套補(bǔ)助，最高不超過5萬元。對新認(rèn)定的省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，縣財(cái)政給予15萬元一次性配套補(bǔ)助。鼓勵(lì)企業(yè)與高等院校、科研院所聯(lián)合開展突破重大關(guān)鍵核心技術(shù)的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，對已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的聯(lián)合開發(fā)項(xiàng)目且企業(yè)支付給高等院校、科研院所的技術(shù)開發(fā)合作費(fèi)用達(dá)20萬元（含）以上的，縣財(cái)政按市級補(bǔ)助金額的50%對企業(yè)給予補(bǔ)助。
四、支持科技成果轉(zhuǎn)化
支持企業(yè)購買高校院所科技成果并在我縣落地轉(zhuǎn)化，縣財(cái)政按照市級補(bǔ)助金額的50％予以一次性配套補(bǔ)助，每家企業(yè)每年補(bǔ)助不超過100萬元。
五、支持海外人才來梅創(chuàng)業(yè)
對有重大、突出貢獻(xiàn)以及急需緊缺的海外人才，可由縣政府向上級政府逐級推薦，報(bào)公安部審批取得《外國人永久居留證》。
六、支持人才服務(wù)平臺建設(shè)
鼓勵(lì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等設(shè)立產(chǎn)業(yè)人才驛站，經(jīng)我縣申報(bào)入選市級人才驛站示范站的，給予每個(gè)站點(diǎn)1萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)海外人才聯(lián)絡(luò)處建設(shè)，對經(jīng)由我縣申報(bào)獲評市級海外人才聯(lián)絡(luò)處的，給予一次性1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)、社會機(jī)構(gòu)、各類人才參與人才引進(jìn)，引薦的人才經(jīng)由我縣申報(bào)入選國家級重大人才計(jì)劃、省引才“百人計(jì)劃”、省高層次人才的，給予引薦人（機(jī)構(gòu)）2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
本措施由閩清縣工業(yè)和信息化局牽頭，具體由各相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋，若與上級政策文件有不一致的，以上級政策文件內(nèi)容為準(zhǔn)。
本措施自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日止（另有文件明確規(guī)定執(zhí)行期限的措施除外）。
