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      閩清縣貫徹落實“榕升計劃”推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)倍增行動方案 梅政辦規(guī)〔2022〕2號

      時間:2022-08-11作者:宇辰管理 點擊:
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      為貫徹落實《福州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)實施“榕升計劃”推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)倍增行動方案的通知》(榕政辦〔2022〕60號)文件精神,進一步推動企業(yè)提升規(guī)模,壯大規(guī)模以上工業(yè)總量,實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)倍增,結(jié)合我縣實際,制定本方案。
      一、總體目標
      力爭至2026年底,全縣新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量100家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體目標分解見附件。
      二、主要措施
      堅持內(nèi)扶外引,梯度培育的原則,完善“提升一批、招引一批、裂變一批、儲備一批”滾動更新培育機制,推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量大提升、快提升。
      (一)提升一批。進一步充實規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)提升規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(以下簡稱“小升規(guī)”)培育庫,對上年度營業(yè)收入達500萬元以上的規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)全部納入重點跟蹤監(jiān)測服務(wù)范圍,建立“點對點”聯(lián)系機制,對企業(yè)生產(chǎn)、用電、稅收等經(jīng)營情況開展監(jiān)測對標,指導和督促符合條件的企業(yè)能提盡提、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
      (二)招引一批。以產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制、招商專項行動、項目攻堅行動、工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)標準化建設(shè)等工作為抓手,加強產(chǎn)業(yè)鏈招商,全面梳理在談、簽約、在建的新引進工業(yè)項目清單,清單責任化、任務(wù)具體化,加快推動在談項目早落地,簽約項目早動工,新建項目早投產(chǎn),夯實新企業(yè)增長源。
      (三)裂變一批。鼓勵工業(yè)龍頭企業(yè)加強產(chǎn)業(yè)鏈橫向合作和垂直整合,進一步增資擴產(chǎn)、以商招商,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,生成一批新項目、子公司。支持企業(yè)聚焦核心業(yè)務(wù),推動主輔業(yè)務(wù)剝離細分,增強核心業(yè)務(wù)對外配套服務(wù)能力,推動企業(yè)從部門式架構(gòu)向集團式架構(gòu)轉(zhuǎn)變,促進企業(yè)集團化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。
      (四)儲備一批。鼓勵具有一定規(guī)模的個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè),推動“個轉(zhuǎn)企”,不斷增加規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)數(shù)量,夯實“小升規(guī)”企業(yè)后備軍。鼓勵規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)在符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保安全和園區(qū)規(guī)劃的前提下,進入工業(yè)園區(qū)和高標準廠房發(fā)展,共建共享產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施和公共服務(wù)平臺,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,提升企業(yè)質(zhì)量、安全規(guī)范化管理水平,促進企業(yè)發(fā)展壯大。
      三、扶持政策
      (一)提升獎勵。對當年提升規(guī)?;蛐陆ㄍ懂a(chǎn)納統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),給予30萬元獎勵(含市級獎勵),分三年兌現(xiàn)。若企業(yè)“小升規(guī)”之后三年內(nèi)又退出規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)庫,則尚未兌現(xiàn)的獎勵資金部分將不再兌現(xiàn)。
      (二)成長激勵。對企業(yè)“小升規(guī)”當年度和之后2年內(nèi),年度工業(yè)產(chǎn)值較上年度增長10%(含)以上的,按企業(yè)當年度較上年度新增地方貢獻部分予以全額獎勵。
      (三)技改補助。對企業(yè)“小升規(guī)”當年度和之后2年內(nèi)實施的,年度設(shè)備和信息化建設(shè)實際投資額(不含增值稅)100萬元(含)以上的技術(shù)改造項目,市財政按照不超過其實際投資額的3%予以補助,單家企業(yè)年度補助總額不超過500萬元。縣財政再給予市級補助金額的50%配套補助。
      (四)用地支持。優(yōu)化土地市場營商環(huán)境,允許規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)合參與工業(yè)用地招拍掛。鼓勵園區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利用自有工業(yè)用地發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)并進行研發(fā)創(chuàng)新,在符合規(guī)劃及準入條件的前提下,工業(yè)用地增容不增收土地增容價款。鼓勵企業(yè)入園發(fā)展,退出原使用土地的,支持其依法依約轉(zhuǎn)讓土地,并保障其合法土地權(quán)益;政府收儲原有工業(yè)用地,搬遷置換所需工業(yè)用地可以協(xié)議方式出讓。
      (五)用能支持。強化煤電油氣等能源要素供給保障,在要素供應(yīng)緊張時,按照“有保有壓”的原則,重點保障規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)需求。對暫未直接參與電力市場交易的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),由電網(wǎng)企業(yè)向發(fā)電企業(yè)代理購電,保障企業(yè)用電需求。
      (六)用工支持。加強規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)用工需求調(diào)查,及時向人力資源市場、中西部重點勞務(wù)輸出地、知名招聘網(wǎng)站發(fā)布用工信息。組織缺工企業(yè)在本縣和赴中西部地區(qū)開展招聘對接活動。支持“小升規(guī)”和新投產(chǎn)納統(tǒng)企業(yè)開展崗位技能提升培訓。對企業(yè)“小升規(guī)”當年度和之后2年內(nèi),教育部門每年給予企業(yè)高管或?qū)I(yè)技術(shù)人員不少于1個的推薦名額,對其子女學前和義務(wù)教育階段按其工作所在地或子女戶籍所在地予以統(tǒng)籌安排學校學習。
      (七)融資服務(wù)。引導金融機構(gòu)保持對普惠小微企業(yè)金融支持力度不減,推動金融機構(gòu)落實兩項貨幣政策直達工具接續(xù)轉(zhuǎn)換,拓展小微企業(yè)服務(wù)覆蓋面。支持符合條件的企業(yè)列入上市后備企業(yè)進行輔導培育。深化政金企產(chǎn)融對接,暢通“項目找資金,資金找項目”雙向渠道,提升項目融資對接效率。用好用活中小微企業(yè)紓困增產(chǎn)增效專項貸款。加大融資擔保服務(wù),支持設(shè)立專項“政銀擔”業(yè)務(wù)產(chǎn)品,用于支持“小升規(guī)”企業(yè)融資擔保。
      (八)開拓市場。支持符合條件的“小升規(guī)”企業(yè)產(chǎn)品納入《福州市名優(yōu)產(chǎn)品目錄》和《閩清縣工業(yè)產(chǎn)品推薦使用目錄》,對退出規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)庫的企業(yè),取消其入圍資格。貫徹落實《政府采購促進中小企業(yè)發(fā)展管理辦法》,切實保障中小企業(yè)在政府采購中的份額。鼓勵縣財政和縣屬國有企業(yè)投資項目采購使用本地名優(yōu)產(chǎn)品。對企業(yè)“小升規(guī)”當年度和之后2年內(nèi),參與本省其他地市(含平潭)或省外公開招標項目中標,單個中標合同金額200萬元以上的,市財政按不超過合同金額3%給予獎勵,單個項目獎勵不超過100萬元,單家企業(yè)年度獎勵不超過150萬元??h財政再給予市級獎勵金額的30%配套獎勵。
      四、保障措施
      (一)強化部門聯(lián)動。建立部門聯(lián)席會議制度,由工信部門牽頭,統(tǒng)計、稅務(wù)、市場監(jiān)管、電力等相關(guān)部門共同參與,部門聯(lián)動,定期會商,強化數(shù)據(jù)共享,精準掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),共同推動企業(yè)提升納統(tǒng)。
      (二)強化協(xié)調(diào)服務(wù)。用好“政企直通車”平臺,進一步健全平臺運營工作機制,強化企業(yè)困難訴求協(xié)調(diào)辦理,及時解決中小微企業(yè)實際困難問題,擴大企業(yè)服務(wù)面,提升平臺服務(wù)效能。
      (三)強化績效考核。將新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績效考核指標體系。
      五、附則
      (一)本方案所涉及企業(yè)獎補資金可與其他政策疊加享受。
      (二)本方案所需獎補資金含省市獎補資金需縣財政承擔的資金。
      (三)本方案所涉及政策措施與此前發(fā)布政策不一致的,按本方案執(zhí)行,由縣工信局會同相關(guān)部門負責解釋。本方案自印發(fā)之日起實施,有效期至2026年12月31日止。
       

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量任務(wù)分解表
      序號 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5年新增
      企業(yè)總數(shù)
      其中:2022年新增企業(yè)數(shù) 責任人 備注
      1 梅城鎮(zhèn) 3 1 劉旭東  
      2 梅溪鎮(zhèn) 3 1 劉珂文  
      3 云龍鄉(xiāng) 15 3 黃拔錦  
      4 白樟鎮(zhèn) 15 3 彭書錦  
      5 金沙鎮(zhèn) 10 2 池守莊  
      6 白中鎮(zhèn) 17 4 林燕河  
      7 池園鎮(zhèn) 10 2 黃為端  
      8 上蓮鄉(xiāng) 3 1 辛江龍  
      9 坂東鎮(zhèn) 3 1 毛文桂  
      10 三溪鄉(xiāng) 3 1 梁書礬  
      11 塔莊鎮(zhèn) 3 1 黃長議  
      12 省璜鎮(zhèn) 3 1 曹軍清  
      13 雄江鎮(zhèn) 3 1 張兆雄  
      14 東橋鎮(zhèn) 3 1 鄭  芳  
      15 桔林鄉(xiāng) 3 1 姚興柱  
      16 下祝鄉(xiāng) 3 1 鄧  青  
      合計 100 25    
       

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