羅源縣引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才分層次獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施實(shí)施細(xì)則 羅政綜〔2019〕142號(hào)

為落實(shí)《羅源縣引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才分層次獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施》（羅政〔2018〕30號(hào)），推動(dòng)緊缺急需專業(yè)人才的引進(jìn)，助推新羅源建設(shè)，制定本細(xì)則。

一、申報(bào)對(duì)象

2018年以來(lái)引進(jìn)的，符合《補(bǔ)助措施》規(guī)定相應(yīng)條件的各類人才。

二、條件說(shuō)明

1.《補(bǔ)助措施》第一、二類中所稱的正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，需由相應(yīng)的中央、省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意組建的具有評(píng)審權(quán)限的高級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)評(píng)審取得，或通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試取得；若副高級(jí)職稱是外省、市、自治區(qū)或中央各部委所屬企事業(yè)單位評(píng)聘的，聘任前任職資格需由單位按評(píng)審權(quán)限報(bào)相應(yīng)職改部門確認(rèn)。

2.《補(bǔ)助措施》第二、三類中所稱國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，是指教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委印發(fā)的年度《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》中公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校名單（其他部屬師范院校參照?qǐng)?zhí)行）。境外著名大學(xué)是指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名的境外大學(xué)。三大世界大學(xué)排名為：上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以申報(bào)時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

3.《補(bǔ)助措施》第三、四、五類中所稱的“緊缺急需人才”是指所學(xué)專業(yè)屬于《福建省年度緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)目錄的專業(yè)人才。

4.《補(bǔ)助措施》第五類中所稱的本縣規(guī)模以上企業(yè)，以縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

三、獎(jiǎng)補(bǔ)程序

1.個(gè)人申請(qǐng)。由人才個(gè)人填寫《羅源縣引進(jìn)緊缺急需人才獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)表》，并提供有關(guān)證明材料復(fù)印件。（包括：身份證或護(hù)照正、反面；學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書復(fù)印件，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證；就業(yè)類的須提供申請(qǐng)人與工作單位簽訂的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)（聘用）合同、任職證明、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)繳納證明和個(gè)人所得稅完稅證明復(fù)印件；創(chuàng)業(yè)類須提供在閩所創(chuàng)辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)工商部門備案的公司章程復(fù)印件等證明材料。外文材料須提供翻譯件并經(jīng)駐外使領(lǐng)館或公證處認(rèn)證。）

2.單位初核。由人才所在單位對(duì)人才個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行初核，在《羅源縣引進(jìn)緊缺急需人才獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)表》上簽注意見(jiàn)，相關(guān)證明材料復(fù)印件加蓋單位公章，連同原件一起送縣人才服務(wù)窗口申報(bào)（申報(bào)不設(shè)時(shí)限，常年受理）。

3.窗口初審?？h人才服務(wù)窗口對(duì)單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行初審，經(jīng)初審符合條件、材料齊全的，報(bào)縣人社局審核。

4.公示。經(jīng)審核符合條件的人選，通過(guò)縣人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為5天。

5.審批。報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議研究審定。

四、執(zhí)行辦法

1.安家費(fèi)和生活補(bǔ)助?！堆a(bǔ)助措施》第一、二類引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行分期發(fā)放。其中，來(lái)羅工作滿6個(gè)月后，一次性發(fā)放安家費(fèi)；生活補(bǔ)助費(fèi)從工作滿一年起分5年等額發(fā)放。由縣人社局負(fù)責(zé)落實(shí)用人單位落實(shí)到個(gè)人。

2.人才公寓?！堆a(bǔ)助措施》所稱的人才公寓，是指我縣建設(shè)的專門提供給人才居住的過(guò)渡性租賃公寓。按照“只租不售”的原則進(jìn)行契約租賃管理，其中第一類引進(jìn)人才租金由縣人才工作經(jīng)費(fèi)支付，免租金供給；第二、三類引進(jìn)人才租金由本人支付；租金標(biāo)準(zhǔn)按人才公寓管理辦法執(zhí)行。選房入住具體工作按照《羅源縣人才公寓管理暫行辦法》實(shí)施。

3.購(gòu)房補(bǔ)助?！堆a(bǔ)助措施》所稱的購(gòu)買轄區(qū)新建商品房給予10%貨幣補(bǔ)助，是經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定后，除享受相應(yīng)的人才公寓租住外，在我縣購(gòu)買首套新建普通商品住房的，給予10%購(gòu)房補(bǔ)貼，同時(shí)應(yīng)退租人才公寓。由縣住建局憑《商品房買賣合同》、合同備案信息表、全額不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票及契稅完稅證明等相關(guān)資料審核發(fā)放。

4.子女入學(xué)?！堆a(bǔ)助措施》所稱的義務(wù)教育階段子女可在本縣轄區(qū)內(nèi)自由擇校，是指一次性自主選擇我縣城區(qū)公辦義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用，享受我縣戶籍學(xué)生同等待遇。由縣教育局負(fù)責(zé)安排。

5.學(xué)術(shù)休假?！堆a(bǔ)助措施》所稱的學(xué)術(shù)休假，是為培養(yǎng)提高人才的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、愛(ài)國(guó)情操以及學(xué)術(shù)水平等，組織進(jìn)行調(diào)研、考察、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)。每次學(xué)術(shù)休假時(shí)間為5～7天，由縣委組織部組織實(shí)施。

6.健康體檢?！堆a(bǔ)助措施》所稱的健康體檢，是指參加轄區(qū)內(nèi)公辦醫(yī)院免費(fèi)健康體檢，由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)落實(shí)。

五、其他事項(xiàng)

1.所有人才均須在我縣到崗履職，未到崗的暫不兌現(xiàn)，已調(diào)離我縣的不再發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金。

2.本細(xì)則所稱引進(jìn)人才，不包含考錄、調(diào)入我縣公務(wù)員（含參公人員）以及省市引進(jìn)生、碩士及以下層次選調(diào)生、大學(xué)生村官等省市分配我縣工作的人員。

3.申報(bào)對(duì)象應(yīng)提交真實(shí)有效的申請(qǐng)材料。對(duì)提供虛假材料騙取獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)人，追回全部獎(jiǎng)勵(lì)資金，依法追究法律責(zé)任。

4.本實(shí)施細(xì)則自2018年起實(shí)行。與本縣其他政策不一致的，按就高從優(yōu)不重復(fù)原則執(zhí)行。本細(xì)則由縣人社局負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。