為進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，更好地集聚人才、項(xiàng)目、資金、技術(shù)等資源，支持企業(yè)科技家到我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)我區(qū)高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，決定在金城投資區(qū)試點(diǎn)設(shè)立晉安區(qū)人才項(xiàng)目孵化基地，并提供優(yōu)惠政策?，F(xiàn)制定管理辦法如下：
一 申請(qǐng)進(jìn)駐應(yīng)具備的條件
（一）待認(rèn)定或已被認(rèn)定為省、市引進(jìn)高層次人才的專家可攜帶項(xiàng)目、技術(shù)等，通過創(chuàng)辦企業(yè)的方式進(jìn)駐孵化基地。
（二）申請(qǐng)人應(yīng)為所在企業(yè)創(chuàng)始人或創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)主要成員，且為企業(yè)的主要股東。
（三）進(jìn)駐企業(yè)應(yīng)在晉安區(qū)范圍內(nèi)繳納稅款。
（四）從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研究開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營等業(yè)務(wù)，自主開發(fā)能力強(qiáng)。
（五）企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量高，商品化、產(chǎn)業(yè)化前景好，市場(chǎng)潛力大。
二 申請(qǐng)進(jìn)駐的認(rèn)定程序
（一）實(shí)行即時(shí)認(rèn)定制，即“隨到隨認(rèn)定”。
（二）認(rèn)定程序?yàn)椋?/span>
1、由人才（團(tuán)隊(duì)）向金城投資區(qū)管委會(huì)提出進(jìn)駐申請(qǐng)。
2、區(qū)委人才辦會(huì)同相關(guān)部門對(duì)人才（團(tuán)隊(duì)）及其攜帶的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)易評(píng)定，提出是否可以進(jìn)駐的建議意見，之后提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議審議確定。
3、由金城投資區(qū)與入駐企業(yè)或人才（團(tuán)隊(duì)）簽訂《創(chuàng)業(yè)投資協(xié)議書》。
認(rèn)定全流程不超過10個(gè)工作日。
三 享受的優(yōu)惠政策
（一）租金補(bǔ)貼
1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，提供合適的辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營場(chǎng)所，租金按低于市場(chǎng)租金水平的的優(yōu)惠價(jià)格確定。
2、進(jìn)駐企業(yè)租金由區(qū)政府、新店鎮(zhèn)政府（金城投資區(qū)）各補(bǔ)貼1/3，企業(yè)僅需支付1/3租金。
3、進(jìn)駐企業(yè)可享受六個(gè)月租金補(bǔ)貼，若企業(yè)所在人才能夠獲評(píng)或者已獲評(píng)省、市引進(jìn)高層次人才，可享受合計(jì)不超過3年的租金補(bǔ)貼。
4、進(jìn)駐企業(yè)享受租金補(bǔ)貼的面積，原則上不超過200平方米。
5、對(duì)于能力極強(qiáng)、科技含量極高、前景極大的人才項(xiàng)目，可“一事一議”。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)
提供價(jià)格相對(duì)低廉的通訊網(wǎng)絡(luò)、洽談室、會(huì)議室、物管等公共服務(wù)。
（三）行政代辦服務(wù)
協(xié)助快速辦理工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等手續(xù)；協(xié)助申報(bào)優(yōu)惠扶持政策、申請(qǐng)科技成果鑒定等。
（四）咨詢服務(wù)
提供有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息、專業(yè)法律知識(shí)、稅收優(yōu)惠和扶持政策等咨詢服務(wù)。
（五）融資服務(wù)
提供創(chuàng)業(yè)投融資、小額貸款助業(yè)服務(wù)，幫助在孵企業(yè)融資。
（六）人才培訓(xùn)
聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提供創(chuàng)業(yè)咨詢、輔導(dǎo)和市場(chǎng)推廣、路演的服務(wù)。
（七）子女就讀
已認(rèn)定為省、市引進(jìn)高層次人才的子女就讀按省、市有關(guān)文件執(zhí)行。其他人才子女在義務(wù)教育和學(xué)齡前教育階段，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議審議后，由區(qū)委人才辦出具相關(guān)證明，區(qū)教育局優(yōu)先統(tǒng)籌安排就學(xué)。
四 附則
（一）本辦法享受的優(yōu)惠政策與區(qū)其他優(yōu)惠政策重疊的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則給予補(bǔ)助。
（二）本辦法由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和調(diào)整。
（三）本辦法所涉及到的相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)各司其職，務(wù)實(shí)、高效地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)落實(shí)不力的單位或人員，將嚴(yán)肅處理。
（四）本辦法自發(fā)布之日起施行。
