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      福清市高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才津貼發(fā)放實施細則(試行) (融政綜〔2019〕29號)

      時間:2020-09-30作者:宇辰管理 點擊:
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      一、引進人才的生活津貼標準 

      1.新引進的省級高層次衛(wèi)生專技人才,服務期為10年,引進后前五年給予200萬元生活津貼和一次性給予102萬元購房補貼用于購買人才公寓,服務滿五年后再給予100萬元生活津貼(分五年發(fā)放,第二年度發(fā)放上一年度生活津貼,下同)。 

      2.新引進的地市級高層次衛(wèi)生專技人才,服務期為10年,引進后前五年給予120萬元生活津貼和一次性給予90萬元購房補貼用于購買人才公寓,服務滿五年后再給予60萬元生活津貼。 

      3.新引進的醫(yī)學類博士研究生,服務期為15年,引進后前五年給予60萬元生活津貼和一次性給予78萬元購房補貼用于購買人才公寓。 

      4.新引進的醫(yī)學類碩士研究生,服務期為15年,引進后前五年給予30萬元生活津貼和一次性給予66萬元購房補貼用于購買人才公寓。 

      5.新引進的具有醫(yī)學類本科學歷的畢業(yè)生或從福清轄區(qū)以外引進的具有本科學歷的醫(yī)師到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含福清市第二醫(yī)院)工作,服務期為15年,引進后一次性給予66萬元購房補貼用于購買人才公寓。 

      二、本市培育的衛(wèi)技人才特殊津貼標準 

      1.對本市培育的已聘任本專業(yè)主任職稱并擔任地市級及以上醫(yī)學會或醫(yī)院學會本專業(yè)委員會副主任委員及以上職務的高層次衛(wèi)生專技人才,每人每月給予享受2000元特殊津貼。 

      2.對本市培育的已聘任本專業(yè)副主任職稱并擔任地市級及以上醫(yī)學會或醫(yī)院學會本專業(yè)委員會副主任委員及以上職務的高層次衛(wèi)生專技人才,每人每月給予享受1000元特殊津貼。 

      3.對已在衛(wèi)生專技崗位上的醫(yī)學類全日制碩士研究生,每人每月給予享受500元特殊津貼。

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