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      關于鹽田區(qū)開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的通知

      時間:2022-10-08作者:宇辰管理 點擊:
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       為進一步深化技能人才評價制度改革,加快構(gòu)建多元化評價體系,全面推動企業(yè)自主評價,促進技能人才隊伍建設,根據(jù)《人力資源社會保障部關于改革完善技能人才評價制度的意見》(人社部發(fā)〔2019〕90號)、《關于在廣東省開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》(粵人社函〔2019〕1727號)、《深圳市人力資源和社會保障局關于我市開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的通知》(深人社規(guī)〔2020〕8號)及《深圳市人力資源和社會保障局關于進一步擴大企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的通知》(深人社發(fā)〔2022〕23號)等文件要求,鹽田區(qū)將推動不少于5家區(qū)內(nèi)企業(yè)完成備案,現(xiàn)就在本區(qū)范圍內(nèi)開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作有關事項通知如下:

      一、評價主體

      有意愿且具備相應能力的企業(yè)可申請開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定,并應具備下列條件:

      (一)在本區(qū)依法注冊、合法經(jīng)營,具備獨立法人資格,管理規(guī)范、信用良好,主營業(yè)務不包含培訓、評價或咨詢等業(yè)務;

      (二)本企業(yè)及其子公司、分公司、分支機構(gòu)在本區(qū)參保的職工人數(shù)在300人以上;

      (三)具備與評價職業(yè)(工種)相適應的場地、設施設備、儀器儀表等硬件設施和視頻監(jiān)控設備,每個職業(yè)(工種)不少于10個工位;

      (四)建有完整的技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制;

      (五)具有技能等級與崗位(職位)、薪資相掛鉤的規(guī)章制度;

      (六)配備專職從事評價工作的管理人員,具有與評價職業(yè)相適應的專家、考評人員、質(zhì)量監(jiān)督人員,每個職業(yè)(工種)不少于3名考評人員。

      二、評價范圍

      企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定的職業(yè)(工種)應屬于《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》中的技能類職業(yè)(工種)或者人力資源社會保障部頒布的新職業(yè),并滿足以下要求:

      (一)與本企業(yè)主營業(yè)務直接相關,或者是本企業(yè)生產(chǎn)一線的主體技能型職業(yè)(工種);

      (二)技術技能含量較高;

      (三)申報同一職業(yè)技能等級認定的職工人數(shù)不少于50人;

      (四)不在國家職業(yè)資格目錄內(nèi)。

      三、評價對象

      通過職業(yè)技能等級認定備案的我區(qū)企業(yè)可對符合下列條件之一的職工進行評價:

      (一)在本企業(yè)參保的在職職工;

      (二)具有隸屬關系或者關聯(lián)關系的我區(qū)其他企業(yè)參保在職職工;

      (三)在本區(qū)勞務派遣單位參保,并由其派遣至本企業(yè)工作1年以上的派遣職工。

      四、評價標準

      (一)評價標準包括職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)兩部分。職業(yè)能力部分應當充分反映從事本職業(yè)應當具備的理論知識和操作技能,可以參照國家職業(yè)技能標準制定,但不得低于國家職業(yè)技能標準,沒有國家職業(yè)技能標準的,依據(jù)行業(yè)企業(yè)工種崗位需求制定。職業(yè)素養(yǎng)部分應當包括安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、工作業(yè)績等,職業(yè)素養(yǎng)部分根據(jù)企業(yè)自身特點制定。

      (二)按照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范,職業(yè)技能等級原則上分為五個等級,由低到高分別是五級至一級。企業(yè)可根據(jù)需要,選擇本企業(yè)相應職業(yè)開展職業(yè)技能等級認定等級范圍。

      五、評價方式

      企業(yè)可靈活運用理論知識考試、操作技能考核、安全生產(chǎn)考察、職業(yè)道德評分、工作業(yè)績評定等多種線上、線下培訓考核方式,全面考核員工綜合素質(zhì)。

      理論知識考試主要考核從事本職業(yè)應當具備的必要的理論知識和職業(yè)常識,采用集中考試方式或者學分累積方式進行。操作技能考核主要考核本職業(yè)實際操作能力,可以集中考核或者在工作崗位上考核。安全生產(chǎn)考察主要考察安全意識、安全操作、應急能力,一段時間內(nèi)在工作崗位上有嚴重違反安全生產(chǎn)記錄的,應當一票否決。職業(yè)道德評分主要從愛崗敬業(yè)、誠實守信等方面進行評分,提倡精益求精的工匠精神。工作業(yè)績評定側(cè)重考察工藝創(chuàng)新、技術改造、成果轉(zhuǎn)化方面的能力。

      六、申報方式

      有意愿開展職業(yè)技能等級認定的企業(yè)向我局提出開展職業(yè)技能等級認定的備案申請,明確擬開展評價的職業(yè)(工種),按《深圳市企業(yè)職業(yè)技能等級認定操作指引》(附件)的要求,將申報材料交到鹽田區(qū)人力資源局。

      ?政策業(yè)務咨詢電話:17841018652

      七、申報時間

      集中受理企業(yè)申報時間為:2022年9月30日—2022年11月30日。

       

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