為進一步打造教育人才聚集高地，吸引市級名校教育領域人才向我區流動、促進我區與合作辦學名校教學教研的深度融合，提升我區教育教學管理水平，制定福州高新區引進省直名校教育人才有關政策，具體如下：
一、基本條件
1.年齡一般在 50 周歲以下，具有本科及以上學歷、一級教師及以上職稱。被確認為中小學名校長、名班主任、教學名師、學科教學帶頭人、骨干校長、骨干教師等稱號的優秀教師可適當放寬。
2.熱愛教育事業，教學管理經驗豐富，教育教學成績顯著，有較高的教育教學理論素養，有較高的知名度。
3.身體健康，能勝任和從事一線教學或管理工作。
二、工作年限
在福州高新區合作辦學學校工作一年及以上。
三、政策待遇
1.給予引進市直名校教育人才在我區擔任校（園）長或書記的，每年交通、生活等補助 6 萬元。
2.給予引進市直名校教育人才在我區擔任副校(園)長或副書記的，每年交通、生活等補助 4.5 萬元。
3.給予引進市直名校教育人才在我區擔任中層干部的，每年交通、生活等補助 3 萬元。
4.給予引進市直名校教育人才在我區擔任教學工作的名班主任、教學名師、學科教學帶頭人、骨干教師等優秀教師每年交通、生活等補助 2 萬元。
5.引進即享受入住福州高新區人才公寓租金“333”政策。
四、其他事項
1.市直名校教育人才援教期滿等原因離開我區教育系統的，自離開當月起，不再享受以上待遇。
2.市直名校教育人才有違法違規行為或出現學術造假、責任事故、不履行工作職責或考核不合格等情況的，取消其已享受的待遇。
3.市直名校教育人才在我區工作期滿，經引進學校及區教育和衛生健康局考核（工作量、德才表現、工作實績）合格后，方可享受以上補助。
4.除特別規定外，引進市直名校的教育人才，同時符合本區多項鼓勵扶持政策條款或性質相似條款的，按最高標準兌現政策待遇，不予重復享受。
5.以上所需經費由區財政撥款。
6.本政策由福州高新區教育和衛生健康局負責解釋。
7.從頒布之日起執行。
