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      青山區(qū)招商引資獎勵辦法

      時間:2021-08-31作者:宇辰管理 點擊:
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      第一條  目的和依據(jù)

      為深入推進招商引資工作,加快青山區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于新形勢下進一步加大招商引資力度的若干意見》(鄂政發(fā)〔2017〕14號)、《武漢市大力推進招商引資工作實施方案》(武政辦〔2021〕28號)等文件精神,加快推進招商引資“一號工程”,促進我區(qū)招商引資工作,擴大有效投資,打造一流的營商環(huán)境,結(jié)合本區(qū)實際,制定本辦法。

      第二條  適用范圍

      本辦法適用于2021年1月1日以后在青山區(qū)注冊落戶或稅務(wù)關(guān)系由區(qū)外新遷入的具有獨立法人資格的企業(yè)(含外商及港澳臺商投資)。利用青山區(qū)相關(guān)資源進行房地產(chǎn)開發(fā)及建筑企業(yè)、商業(yè)綜合體開發(fā)企業(yè)、特色小鎮(zhèn)開發(fā)企業(yè)、PPP項目投資企業(yè)、基金項目投資企業(yè)、功能性園區(qū)開發(fā)企業(yè)、存量企業(yè)重組、工商信息變更等企業(yè)除外。在武漢市化工區(qū)進行固定資產(chǎn)投資的企業(yè)和項目按化工區(qū)政策執(zhí)行。

      第三條  落戶獎勵

      (一)對世界500強企業(yè)、中央企業(yè)、中國500強企業(yè)、中國民營500強企業(yè)、獨角獸企業(yè)、上年度營業(yè)收入超過10億美元的跨國公司,在我區(qū)設(shè)立省級(含)以上總部。按照其實繳注冊資本的1%給予落戶獎勵。

      (二)對境內(nèi)外主板上市公司、瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)在我區(qū)設(shè)立一級子公司的。按照其實繳注冊資本的1%給予落戶獎勵。

      上述獎勵在注冊資本實繳到位和投產(chǎn)(開業(yè))后分兩次各兌現(xiàn)50%,五年內(nèi)新增實繳注冊資本1000萬元以上的,按實繳注冊資本的1%給予一次性獎勵。

      第四條  經(jīng)營貢獻獎勵

      (一)對新引進世界500強、中央企業(yè)、中國500強、中國民營500強、境內(nèi)外主板上市企業(yè)、獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、上年度營業(yè)收入超過10億美元的跨國公司,在我區(qū)年度納稅100萬元以上的,自企業(yè)投產(chǎn)(開業(yè))之日起,連續(xù)5年給予經(jīng)營貢獻獎勵,前3年按該企業(yè)對區(qū)級財政貢獻額的100%給予獎勵,后兩年按該企業(yè)對區(qū)級財政貢獻額的50%給予獎勵。

      (二)除上述企業(yè)外,新引進企業(yè)在我區(qū)年度納稅100萬元以上的,自企業(yè)投產(chǎn)(開業(yè))之日起,連續(xù)3年按該企業(yè)對區(qū)級財政貢獻額的50%給予獎勵。

      第五條  場地補貼

      (一)在我區(qū)年度納稅100萬元以上的新引進企業(yè)在我區(qū)租賃自用廠房(租賃面積需達到500㎡以上)的,連續(xù)三年按照年實付租金的50%給予補貼,年補貼金額最高不超過人民幣200萬元,且不超過企業(yè)當(dāng)年對區(qū)級財政貢獻的50%。

      (二)在我區(qū)年度納稅100萬元以上的新引進企業(yè)在我區(qū)租賃辦公用房的,連續(xù)三年按照年實付租金的80%給予補貼,補貼面積不超過3000平方米,人均不超過15㎡/人,年補貼金額最高不超過人民幣300萬元,且不超過企業(yè)當(dāng)年對區(qū)級財政貢獻的50%。

      (三)在我區(qū)年度納稅100萬元以上的新引進企業(yè)新購自用辦公用房(不含配套用房和附屬設(shè)施,不得對外租售或改變用途),按照每平方米500元給予補貼,最高不超過2000萬元,補貼依次按照40%、30%、30%的比例分三年兌現(xiàn),每年補貼不超過企業(yè)當(dāng)年對區(qū)級財政貢獻的50%。

      第六條  企業(yè)高管獎勵

      在我區(qū)年度納稅100萬元以上的新引進企業(yè),連續(xù)三年對其高級管理人員(年薪不低于30萬元的企業(yè)高管,包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長、總經(jīng)濟師、總會計師或相同層級職務(wù)的人員)按照個人所得稅所形成的區(qū)級實得部分予以100%補貼,每人每年最高不超過100萬元。

      積極支持企業(yè)申報省、市相關(guān)人才政策。對家屬落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、人才公寓給予優(yōu)先支持和服務(wù)。

      第七條  投資獎勵

      (一)自新引進企業(yè)投資項目開工之日起2年內(nèi),在我區(qū)年度納稅100萬元以上,且實際固定資產(chǎn)投資(不含購買土地費用,下同)累計達到5000萬元人民幣(含)以上,1億元人民幣以下的,按照其實際固定資產(chǎn)投資額的1%給予一次性獎勵;企業(yè)實際固定資產(chǎn)投資累計達到1億元人民幣以上的(含),按照其實際固定資產(chǎn)投資額的2%給予一次性獎勵。最高不超過500萬元人民幣。

      (二)數(shù)字經(jīng)濟、新材料、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源(氫能)等青山區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的新落戶高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進性服務(wù)企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)品備案企業(yè),在我區(qū)年度納稅100萬元以上的,對其研發(fā)投入每年給予10%的補貼,最高不超過200萬元,補貼期三年。

      本條款兩項獎勵不重復(fù)享受。

      第八條  產(chǎn)業(yè)鏈招商中介獎勵

      中介推薦并全程參與引進數(shù)字經(jīng)濟、新材料、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源(氫能)等青山區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)在我區(qū)注冊獨立法人公司并依法納稅,且落戶企業(yè)年度納稅100萬元以上的,連續(xù)三年按落戶企業(yè)對區(qū)級財政貢獻的10%給予中介獎勵,每年最高不超過100萬元。

      第九條  一企一策

      對投資總額大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動性強、對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻大的重點項目,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,采取“一企一策”的辦法給予支持。享受“一企一策”支持的企業(yè)不再享受區(qū)級其它支持政策,另有規(guī)定的除外。

      第十條  附則

      本辦法的獎勵條款與區(qū)內(nèi)其他政策獎勵條款重復(fù)的,補貼標(biāo)準(zhǔn)按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行,另有規(guī)定的除外。獎勵的涉稅支出,由受獎企業(yè)或者個人承擔(dān)。除明確獎勵給個人的資金外,獎勵資金只能用于該企業(yè)的項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營。受獎企業(yè)或者個人違反承諾,或者弄虛作假騙取獎勵的,一經(jīng)查實,將追回已發(fā)放的獎勵資金,同時按銀行同期貸款利率計算相應(yīng)利息,并追究企業(yè)主要負責(zé)人及相關(guān)人員法律責(zé)任。

      除世界500強、央企、中國500強、中國民營500強、獨角獸企業(yè)、上年度營收超10億美元的跨國公司外,對企業(yè)獎勵總額不超過企業(yè)五年內(nèi)對區(qū)級財政貢獻總額。

      武漢市內(nèi)跨區(qū)遷入我區(qū)企業(yè),扣除其在市內(nèi)其他區(qū)享受過的招商引資獎勵及按武漢市規(guī)定進行財力劃轉(zhuǎn)部分后,參照本辦法執(zhí)行。引進地產(chǎn)類項目在其土地掛牌條件中明確要引進的企業(yè)不在獎勵范圍,其超過承諾條件引進的項目及企業(yè),可予以政策支持。

      企業(yè)享受區(qū)級獎勵需承諾在本區(qū)經(jīng)營期限不低于十年。且不減少注冊資本、不改變納稅義務(wù)。另有規(guī)定的除外。

      本辦法稅收統(tǒng)計口徑僅限于增值稅、所得稅。區(qū)級財政貢獻僅限增值稅、所得稅所形成的扣除市級財政返還后的區(qū)級實得部分。獎勵資金支出由區(qū)級財政承擔(dān),納入年度預(yù)算。

      本辦法中涉及外幣的,按上年度12月31日匯率中間價折算成人民幣執(zhí)行。

      在武漢市化工區(qū)注冊企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。

      本辦法自公布之日起30日后實施,有效期五年。本辦法實施之前本區(qū)有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。上級政策規(guī)定發(fā)生調(diào)整與本辦法不一致的,從其規(guī)定。本辦法由青山區(qū)商務(wù)局負責(zé)解釋,并結(jié)合實際制定具體實施細則。

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